Más de 20 años en la dirección de áreas de talento humano en diferentes industrias; experta en transformación cultural, desarrollo de lideres,  formación de equipos de alto desempeño, modelos de gestión humana, estrategias de desempeño y compensación, experiencia del empleado, gestión del cambio, balance calidad de vida y beneficios,  gestión de proyectos, trabajo colaborativo, seguridad psicológica logrando la  generación de valor con enfoque en el cliente.

Ha liderado el área de talento humano en organizaciones  multinacionales, así como con la consecución de grandes logros en el posicionamiento de marca empleadora, certificación de organizaciones como un gran lugar para trabajar y la transformación cultural alineada a la estrategia del negocio